Rodzaj umowy: pełen etat
➡️ Zakres obowiązków:
🔸️Prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej – prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
🔸️Ewidencjonowanie czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
🔸️Obsługa programu kadrowo-płacowego Optima i Enova oraz programu Płatnik,
🔸️Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług,
🔸️Rozliczenia projektów.
➡️ Nasze wymagania:
🔹️Wykształcenie minimum średnie,
🔹️Minimum roczne doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,
🔹️Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
🔹️Znajomość programu kadrowo-płacowego Optima (warunek konieczny),
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel),
🔹️Umiejętność sprawozdawcza z realizowanych projektów,
🔹️Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
🔹️Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w grupie, dokładność, skrupulatność i zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
➡️Oferujemy:
🔸️pracę w organizacji, będącej częścią międzynarodowej federacji, jednocześnie w kameralnej atmosferze - w biurze w centrum miasta Zielona Góra.
Zapewniamy:
🔸️Niezbędne narzędzia pracy,
🔸️Możliwość rozwoju zawodowego,
🔸️Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia,
🔸️Przyjazną atmosferę w pracy.
Mile widziane doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych i pracy z projektami.
Cv z klauzulą przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji można kierować na mail:
➡️ paulina.grzesiowska-nowak@pck.pl ⬅️
Na aplikacje czekamy do 29.03.2026 roku.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi (lub kontaktu) tylko z wybranymi kandydatami.
Zachęcamy do aplikowania!